Fachgruppe Mitarbeiterbindung: Gemeinsam gestalten, nachhaltig binden

Wie kann man trotz Personalnot, Strukturproblemen und Unterfinanzierung interprofessionell an Projekten arbeiten? Und dabei Freiräume schaffen, um Neues auszuprobieren – sinnstiftend, selbstwirksam und mit Freude?

Genau diesen Prinzipien von „New Work“ folgen die Mitglieder der Fachgruppe Mitarbeiterbindung realisieren sie Projekte „von Mitarbeitenden für Mitarbeitende“. Dabei setzen sie bewusst dort an, wo jeder Einfluss nehmen kann: bei sich selbst, im Team, auf der Station oder in der Abteilung.

Die Kombination aus innovativen Arbeitsmethoden, die mehr Selbstverantwortung fördern, und einer vielfältigen Zusammensetzung der Gruppe – über Einrichtungen, Berufsgruppen, Altersstufen und Hierarchien hinweg – schafft Ergebnisse, die weit über kurzfristige Benefits hinausgehen.

Diese Projekte tragen nachhaltig zur Unternehmenskultur bei: von Dualer Führung und Jobsurfing bis hin zur Einführung von Onboarding-Managern.

St. Franziskus-Stiftung Münster
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