Projekte 2025

Übersicht der Aktionen und Initiativen aller Teilnehmenden zum Ausschreibungsmotto “Ein starkes Team”.

Ethische Wochen – Für gelebte Mitmenschlichkeit

Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus Köln

Wertschätzung, Förderung und gemeinsames Erleben

ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe

Unser starkes Netzwerk: Schutz und Gesundheitsförderung von Kindern und Familien

St. Bernward Krankenhaus Hildesheim

Projekt „Feriencamp Krankenhaus“

Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara Halle (Saale)

Fortbildungsreihe AINR (Anästhesie – Intensivmedizin – Notaufnahme – Rettungsdienst)

St. Marien-Hospital Lüdinghausen

AZUBI Station: „Young Niels“

Niels-Stensen-Kliniken Marienhospital Osnabrück GmbH

Netzwerkstatt 2.0 – Kolleg:innen als Berater!

Alexianer Münster

Onboarding internationaler Pflegefachkräfte

Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler

#MarienFürVielfalt – Nur ein buntes Team ist ein starkes Team!

Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien

Informationsabende Neugeborene

pro homine Marien Hospital Wesel

Einarbeitung neu gedacht – innovatives Einarbeitungsprogramm für die pädiatrische Versorgung

St. Franziskus-Hospital Münster

Ehrenamt „Hand in Hand“ in der Frauen- und Kinderklinik St. Louise

St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn

Schüler leiten eine Station: Ein starkes Team auf Station 1A

St.-Antonius-Hospital Eschweiler

Ein starkes Team – Integration internationaler Pflegefachpersonen

St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH

Podcast: Herzblut & Heilkunst – Kommunikation, Motivation und Zusammenhalt im Schutzschirmverfahren

Stiftung St.-Marien-Stift

Fokusgruppen-Community Bewegungsapparat: Versorgung, wie wir sie uns selbst wünschen

St. Augustinus Gruppe Neuss

Traineeprogramme im Krankenhaus Hedwigshöhe

Krankenhaus Hedwigshöhe

Von Teilzeit bis Vollzeit – Pflege neu gedacht

Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Besucherkinder auf der Intensivstation

Christliches Klinikum Soest (Marienkrankenhaus)

Das perioperative Delir-Team stellt sich vor

St. Marien-Hospital Lüdinghausen

Interdisziplinäres Post-COVID Team in der Ambulanten Neurologischen Rehabilitation

Cellitinnen-NTC Neurologisches Therapiecentrum

Team Eli geht Jobsurfen!

Elisabeth Krankenhaus Recklinghausen

Strukturiertes Onboarding am St. Bernhard-Hospital

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort

Vertiefungstage: Im kleinen Kreis ankommen und im großen Team Anschluss finden

Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach

Interprofessionelle Fortbildung „Cardiovascular Nurse“

St. Josefs-Hospital Wiesbaden

Aus Wissen wird Begegnung – ein Teamprojekt für mehr Lebensqualität

St. Elisabeth Gruppe GmbH Katholische Kliniken Rhein-Ruhr

Fachkreis Ausbildung – Du gehörst dazu!

Hohenloher Krankenhaus Öhringen

Gemeinsam stark gegen Gewalt

Barmherzige Brüder Trier gGmbH

Mehr Glitzer – Gesundheitslotsinnen für Mitarbeitende

Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift Hamburg

CareStarters – gemeinsam wachsen, gemeinsam Verantwortung tragen

GFO Kliniken Rhein-Berg

Werte wirksam machen: Wertegruppe fördert Miteinander durch gelebte Werte im Klinikalltag

Krankenhaus Neuwittelsbach

NeuroNet SaarPlus – Vernetzt. Versorgt. Vor Ort.

Marienhaus

Pflege gestaltet Pflege – ein starkes Team im Übergang

Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach

ACLS Provider Kurse für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Stiftungsklinikum PROSELIS Recklinghausen

„Wir sind das SAH“ –Podcast des St.-Antonius-Hospital gibt spannende Einblicke hinter die Kulissen

St.-Antonius-Hospital Eschweiler

„Auf ne Kniffte“ – Begegnung, die verbindet

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen

Vorbilder der Pflege: Wenn leise Held:innen Großes bewirken

Maria-Josef-Hospital Greven

Kompass Pflege – 365 Tage Azubi Station

St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig

CKQworld: ankommen und wohlfühlen

Christliches Krankenhaus Quakenbrück

Gemeinsam gegen einsam, so lautet das Motto von „Paten mit Herz“

Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler

Kaufhaus Chancenreich – Ein interdisziplinäres Teamprojekt für soziale Teilhabe und berufliche Perspektiven

Fachklinik Gut Zissendorf

Caritas Kompetenzzentrum internationale Fachkräftesicherung und Integration

Caritasverband für die Diözese Trier

„Wellenzeit“ – Vorgeburtlicher Kreißsaal für Sicherheit, Selbstbestimmung, Familienzentrierung und Professionalisierung

Kath. Marienkrankenhaus Hamburg

Ein starkes Team: Delirteam am Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz

Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz Köln

Weiterbildung Fachpsychotherapie der GFO

GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe

Beratung Pflege & Soziales – Wir finden einen Weg!

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH - Marienhospital Stuttgart

MZEB – Ein engagiertes Team für Erwachsene mit Mehrfach-Behinderung

Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist

Bedarfsorientierte Teilhabe: Krankenhaus inklusive

Clemenshospital Münster

#TeamElli – Gemeinsam stark

Elisabeth-Krankenhaus Essen

Philipp goes Social Media – ein neuer Blick auf Lernen im Krankenhaus.

Philippusstift Essen

Einsamkeit begegnen – Krisentelefon der Psychiatrischen Institutsambulanz

St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern

Ein Team, viele Sprachen, eine Mission: Gute Pflege

SLG St. Paulus GmbH

„GEMEINSAM WERTvoll“ – die neue Werte-Initiative der Franziskus Stiftung

St. Franziskus-Stiftung Münster

„Zusammenwachsen und zusammen wachsen“ – mit NEW WORK zu mehr Zufriedenheit und Selbstbestimmung

Marienhospital Osnabrück

Systemsprenger: Nicht jedes System hat System

GFO Klinik Wissen St. Antonius Krankenhaus

„Projektstation Intensiv“ im Rahmen des ICQT-Onboardings

Kath. Kliniken im Märkischen Kreis Iserlohn

„Street doc mental“ in Kooperation mit der Ökumenischen Fördergemeinschaft

Krankenhaus Zum Guten Hirten Ludwigshafen

Patenprogramm „Azubi4U“ – von Auszubildenden für Auszubildende

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf

Kleine Freude während des Klinikaufenthalts

Freunde und Förderer des Marienhospital Brühl

Palliativmedizinische Pionierarbeit – ein starkes Team macht´s möglich!

St. Joseph-Stift Dresden

Erfolgreiche Delirprävention als Teamleistung

Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen

Integration mit Herz und Konzept – transparent, fair und vertrauensvoll

Christophorus Kliniken Coesfeld

Traineeprogramm Pflege: Führung stärken – Teams stärken

Marien Hospital Witten

Spezialteam Pflege – Ein starkes Team gegen den Fachkräftemangel

Kliniken Maria Hilf GmbH

Mitarbeiterinnen Bunter Kreis Kleverland

Bunter Kreis Kleverland: Sozialmedizinische Nachsorge

Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft | St. Nikolaus-Hospital Kalkar

Train to Save – stark im Team, sicher im Notfall

Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus

Fachgruppe Mitarbeiterbindung: Gemeinsam gestalten, nachhaltig binden

St. Franziskus-Stiftung Münster

Podcast Vinzenz will´s wissen – Krankenhaus zum Zuhören

Vinzenzkrankenhaus Hannover

Ein Netz, das trägt – Leben in Würde bis zuletzt

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin