Ein Team, viele Sprachen, eine Mission: Gute Pflege
SLG – drei Buchstaben, viele Nationen: Pflegekräfte aus der Türkei, dem Iran, den Philippinen und weiteren Ländern bereichern unser Team. Angesichts des Fachkräftemangels und neuer Gesetzesvorgaben wie der PPR 2.0 setzen wir auf ein gründliches und umfassendes Onboarding. Im Einführungsmonat absolvieren die neuen Kolleginnen einen intensiven Sprachkurs, der auch regionale Besonderheiten wie „Ruhrpottdeutsch“ umfasst – schließlich muss man wissen, was „jemanden um die Ecke bringen“ wirklich heißt.
Parallel vermitteln wir praxisnahe Schulungen zu Pflegebasics, den Abläufen im Klinikalltag und Unterstützung bei Anträgen und Behördengängen – in enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit.
Die Kollegen sind Ansprechpartner bei Fragen / Anliegen sowie Tourguides und Freizeitgestalter. Die Integrationskoordinatorin und Praxisanleiter/innen begleiten die Mitarbeitenden während des Monats
und im gesamten Anerkennungsprozess. So werden die internationalen Pflegekräfte wertvolle Teammitglieder.
Zum Abschluss des Einstiegsmonats wird es bunt: Beim internationalen Mitbringbuffet zeigt jede:r, was Heimat kulinarisch bedeutet – und aus Vielfalt entsteht ein starkes Miteinander.
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