Integration mit Herz und Konzept – transparent, fair und vertrauensvoll
Wir, die Christophorus Kliniken – Teil der Christophorus Gruppe – gewinnen gezielt nationale und internationale Fachkräfte sowie Trainees für die Pflege, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Drei internationale Trainees gehören bereits zu unserem Team; ab Herbst begrüßen wir Pflegekräfte und Trainees aus Indien und Tunesien. Integration verstehen wir als gelebte Vielfalt. Eine eigene Stelle für Integrationsmanagement unterstreicht diesen Anspruch.
Unser Konzept setzt auf Transparenz, Fairness und Vertrauen.
• Persönliches Auswahlverfahren im Heimatland mit Einzelgesprächen und entspannter Atmosphäre
• Vertrauensaufbau durch Folgetreffen, interkulturelles Training und Klärung offener Fragen
• Unterstützung mit Sprachkursen, herzlichem Willkommen, Hilfe bei Behörden, Wohnungssuche und Alltag
• Patenschaften, Praxisanleitung, Workshops und Freizeitgestaltung
• Aktive Einbindung des bestehenden Teams durch Schulungen
So schaffen wir von Beginn an eine stabile Basis für langfristige Bindung und gelingende Integration. Mit unserer Grundsatzerklärung zur fairen Anwerbung und als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für Diversität, Offenheit und Teilhabe.
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