Strukturiertes Onboarding am St. Bernhard-Hospital

Im Jahr 2024 haben wir mit Blick auf die Zukunft ein zentrales Onboarding- und Integrationsmanagement im St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort erfolgreich etabliert. Unser Ziel: Neue Mitarbeitende sollen sich von Anfang an sicher und willkommen fühlen, um ihre Kompetenzen optimal einzubringen und sich langfristig mit dem Haus zu identifizieren.

Das Onboarding umfasst einen gezielten Einführungstag, der Orientierung gibt und erste Kontakte schafft. Feste Ansprechpersonen stehen insbesondere in der Anfangszeit für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung. Die individuelle Einarbeitung wird an die Vorerfahrung und persönlichen Bedürfnisse angepasst – egal ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Mitarbeitende, Wiedereinsteiger:in oder internationale Fachkraft.

Für internationale Mitarbeitende bieten wir umfassende Unterstützung: von Sprachkursen und beruflicher Anerkennung über Integration ins Team bis hin zu Hilfe bei Wohnungssuche, Behördengängen und kultureller Orientierung. So fördern wir interkulturelle Kompetenz, stärken das Miteinander und wirken aktiv dem Fachkräftemangel entgegen. Neue Mitarbeitende erfahren Wertschätzung und werden Teil einer Gemeinschaft, die Verantwortung übernimmt. #wirsindbernhard

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort
Bürgermeister-Schmelzing-Str. 90
47475 Kamp-Lintfort
https://www.st-bernhard-hospital.de